Frit valg som aflastning og belastning - selvvalgt arbejdstid i døgnbemandet arbejde

Research output: Contribution to journalJournal articleResearchpeer-review

Helge Hviid, Anne Helene Garde, Henrik Lund, Jeppe Ajslev, Jeppe Møller, Karen Albertsen, Åse Marie Hansen

Prioriteret arbejdstid giver medarbejderne mulighed for at ønske arbejdstider. Alt i alt er der en overvejende positiv vurdering af prioriteret arbejdstid både blandt medarbejdere og ledere, men et stort interventionsprojekt viser også at der er store forskelle mellem forskellige arbejdspladser. I denne artikel peges der på en række vanskeligheder, dilemmaer og udfordringer, der kan rejse sig når prioriteret arbejdstid indføres. Forventningen er, at en større opmærksomhed om disse forhold vil gøre indføring af prioriteret arbejdstid mere gnidningsfri og mere positiv for arbejdsmiljøet.
Original languageDanish
JournalTidsskrift for Arbejdsliv
Volume13
Issue number3
Pages (from-to)80-97
Number of pages18
ISSN1399-1442
Publication statusPublished - 2011

ID: 40153296